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Sabemos que hablar de uno mismo puede resultar un tanto complicado si nadie te echa una mano. Por eso, en miCVideal llevamos años ayudando a candidatos como tú a mostrar su mejor versión a través de un curriculum vitae atractivo, profesional e interesante para la persona que lo reciba.
Tú solo tendrás que añadir tu información personal y elegir la plantilla que más te guste: del resto se encargará nuestro generador de CV, una herramienta intuitiva que te irá guiando por cada una de las secciones que decidas incluir. ¿Preparado para crear y descargar tu nuevo currículum de portero y para solicitar una oferta de empleo a tu medida?
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Modelo de curriculum vitae de portero
Antes de meternos de lleno con el contenido de tu currículum de portero, queremos compartir contigo nuestra primera recomendación: utilizar los ejemplos de CV que encontrarás en nuestra plataforma como referencia a la hora de crear el tuyo. Una imagen vale más que mil palabras, y por eso queremos que veas cómo se hace un curriculum vitae profesional y qué tipo de información debes incluir.
Entre nuestros cientos de ejemplos encontrarás el modelo de curriculum vitae de portero que puedes ver a continuación. En él, vemos cómo Víctor ha sabido plasmar su trayectoria a la perfección a través de secciones obligatorias y opcionales. Sin duda, un currículum de lo más completo que no dejará indiferente a nadie. Si quieres que tu CV quede así de bien, analiza en detalle todos los elementos que aparecen en él.
Víctor Molina Ruiz
Calle Magdalena, 11
Rentería, Guipúzcoa 20100
698294582
molinaruiz@gmail.com
Perfil profesional
Portero con más de 16 años de experiencia en mantener la seguridad de la entrada y salida del edificio y en supervisar a los visitantes. Experto en realizar labores de mantenimiento y comprometido con la limpieza de las instalaciones.
Experiencia laboral
Julio 2018 – Actual
Residencia Universitaria Manuel Agud Querol – Guipúzcoa
Portero
- Supervisión del correcto funcionamiento de las instalaciones y las dependencias y registro de incidencias en el programa informático.
- Apertura de las puertas de acceso al centro.
- Apoyo a la seguridad de las instalaciones y el personal.
Mayo 2014 – Enero 2018
Residencia Sagrado Corazón – Rentería
Portero
- Mantenimiento de las instalaciones.
- Control de entradas y salidas de personas de las instalaciones.
- Clasificación de la correspondencia y posterior reparto a los destinatarios.
Enero 2008 – Diciembre 2013
Urbanización Los Tres Puentes – Rentería
Portero
- Retirada de basuras y clasificación correcta del reciclaje.
- Custodia de llaves y entrega de las mismas al propietario.
- Realización de reparaciones menores de equipos e instalaciones.
Formación académica
Junio 2007
IES Koldo Mitxelena – Rentería
Graduado en ESO
Aptitudes
- Limpieza y orden
- Resolución de incidencias
- Amabilidad
- Flexibilidad
- Discreción
- Mantenimiento de instalaciones
Formación adicional
Curso de Conserje de Fincas Urbanas – Euroinnova, 2015
Curso Conserjería y Portería en Edificios – SegurAir, 2014
Datos de interés
Disponibilidad inmediata
Movilidad geográfica
Flexibilidad horaria
Plantillas de currículum para portero
Y uno de esos elementos principales es el diseño que vas a elegir para presentar tus datos. En miCVideal contamos con 40 plantillas de CV diferentes, todas ellas aprobadas por nuestro equipo de expertos en selección de personal. Para la posición de portero no existen restricciones específicas, así que nuestro consejo es que pienses en la empresa en la que quieres trabajar e identifiques cuál es la plantilla que más te conviene.
Cuando la tengas, podrás rellenarla fácilmente con tus datos y avanzar paso a paso por las diferentes secciones de tu CV de portero. Además, podrás elegir el color y el tipo de letra que más te gusten para poder darle tu toque personal. Tu objetivo es destacar sobre el resto de porteros que se presenten a la misma oferta, y nuestros modelos de currículum pueden ayudarte a conseguirlo.
Elige el formato de CV de portero adecuado
Si te estás preguntando cuál es el orden en el que deben aparecer las secciones de tu currículum de portero, la respuesta está en el formato que vaya a tener tu CV. Dependiendo de tu nivel de experiencia, deberás darle más importancia a unas secciones o a otras. Como es lógico, el curriculum vitae de alguien con experiencia no puede ser igual que el de una persona que busca su primer empleo.
Por lo tanto, si llevas varios años trabajando en fincas, oficinas o negocios como portero y puedes hablar sobre tus puestos anteriores, entonces elige un formato cronológico o combinado que resalte tu experiencia. Pero si todavía no has encontrado tu primera oportunidad laboral o crees que otras secciones pueden ayudarte a presentarte mejor, usa un formato funcional o sencillo que se centre en tus estudios y en tus habilidades.
Qué poner en un currículum de portero
Para que los reclutadores decidan darte una oportunidad, primero deben conocer los aspectos más relevantes sobre tu trayectoria. A través de las secciones que encontrarás a continuación, podrás demostrarles que acaban de encontrar al candidato perfecto.
Datos de contacto
En este primer apartado debes incluir tu nombre y apellidos, como los que aparecen en los buzones donde dejas la correspondencia, pero también tu dirección o lugar de residencia, tu teléfono y tu e-mail. Con esa información será suficiente para que la persona que gestione tu solicitud de empleo pueda comunicarse contigo e informarte de los próximos pasos que debes seguir.
Ejemplo de datos de contacto para un portero
Víctor Molina Ruiz
Calle Magdalena, 11
Rentería, Guipúzcoa 20100
698294582
molinaruiz@gmail.com
Perfil profesional
A continuación, llega el momento de tener una primera toma de contacto con los reclutadores. A través de tu perfil profesional, podrás explicarle de manera resumida a qué te dedicas, cuál es tu trayectoria hasta la fecha, cuáles son los rasgos que mejor te definen y cuál es el tipo de trabajo en el que te ves a corto o medio plazo, es decir, cuáles son tus objetivos profesionales.
Este apartado sigue siendo el gran olvidado por muchos candidatos, pero únicamente porque no son conscientes de la importancia que tiene. En esta breve introducción de tres o cuatro líneas tienes la oportunidad de presentar tu candidatura y de explicar de forma sintetizada quién eres, qué has hecho hasta ahora y qué esperas de tu futuro profesional, algo clave para que los reclutadores puedan valorar tu solicitud de empleo.
Ejemplos de perfil profesional para un portero
- Portero con más de 16 años de experiencia en mantener la seguridad de la entrada y salida del edificio y en supervisar a los visitantes. Experto en realizar labores de mantenimiento y comprometido con la limpieza de las instalaciones. En busca de una nueva oportunidad laboral a jornada completa.
- Portero fiable y eficiente con cinco años de experiencia en el sector. Soy una persona proactiva y resolutiva, con conocimientos de reparación de equipos, excelentes habilidades de comunicación, y diligente a la hora de mantener el orden y la limpieza. Busco un puesto dinámico en una empresa consolidada.
Experiencia profesional
El puesto de portero es de los más versátiles, ya que se necesita en una gran variedad de sectores profesionales. Eso puede jugar a tu favor, ya que puedes trabajar en entornos tan variados como una comunidad de vecinos, una residencia de estudiantes, un centro comercial o una fábrica. Sea cual sea tu experiencia, menciona tu puesto, el nombre de la empresa y su ubicación, y las fechas de tus contratos.
Para que en tu futura empresa sepan el tipo de funciones que podrías asumir sin necesidad de recibir formación, te recomendamos añadir tres o cuatro puntos explicativos en los que indiques qué tareas realizabas en cada empleo, por ejemplo: realizar el mantenimiento del edificio, controlar los accesos, repartir la correspondencia, controlar los sistemas de calefacción, realizar labores de limpieza, informar de averías, etc.
Ejemplo de experiencia profesional para un portero
Portero
Residencia Universitaria Manuel Agud Querol – Guipúzcoa
Julio 2018 – Actual
- Supervisión del correcto funcionamiento de las instalaciones y las dependencias y registro de incidencias en el programa informático.
- Apertura de las puertas de acceso al centro.
- Apoyo a la seguridad de las instalaciones y el personal.
Portero
Residencia Sagrado Corazón – Rentería
Mayo 2014 – Enero 2018
- Mantenimiento de las instalaciones.
- Control de entradas y salidas de personas de las instalaciones.
- Clasificación de la correspondencia y posterior reparto a los destinatarios.
Portero
Urbanización Los Tres Puentes – Rentería
Enero 2008 – Diciembre 2013
- Retirada de basuras y clasificación correcta del reciclaje.
- Custodia de llaves y entrega de las mismas al propietario.
- Realización de reparaciones menores de equipos e instalaciones.
Formación académica
Para acceder a este puesto de trabajo no se necesita una cualificación específica, de hecho con el título de Educación Secundaria Obligatoria será suficiente. Tanto si cuentas con esta titulación como cualquier otra de carácter superior, menciona tus estudios más recientes, el nombre del centro educativo y el año en el que finalizaste. Si quieres añadir algún curso, tendrás la oportunidad de hacerlo en una sección independiente como te explicamos más abajo.
Ejemplo de formación académica para un portero
Graduado en ESO
IES Koldo Mitxelena – Rentería
Junio 2007
Aptitudes o competencias
La labor de un portero se compone de dos aspectos clave: la parte técnica (que es la que has adquirido a base de tu experiencia) y la parte interpersonal (que son esos atributos que te definen en cuanto a tu carácter y tu manera de relacionarte con los demás). Pues bien, para que los reclutadores puedan valorar tu perfil, necesitas añadir un apartado para hablar de tus habilidades, incluyendo entre seis y ocho, como puedes ver a continuación:
Competencias esenciales
- Labores de mantenimiento
- Buena presencia
- Trato amable y educado
- Gestión de correspondencia
- Control de accesos
- Registro de visitas
Competencias adicionales
- Tareas de limpieza
- Recogida de basuras
- Discreción y confidencialidad
- Resolución de incidencias
- Gestión de averías
- Puntualidad y organización
Formación adicional
Si, además de tus estudios oficiales, has realizado algún curso de formación para reforzar aún más tu perfil, llega el momento de mencionarlos. Ante dos currículums en los que los candidatos tengan trayectorias parecidas, este tipo de datos serán los que te ayudarán a marcar la diferencia y a que los reclutadores vean en ti algo especial. Indica el nombre del curso y el del centro educativo y el año en el que finalizaste tu formación.
Ejemplo de formación adicional para un portero
- Curso de Conserje de Fincas Urbanas – Euroinnova, 2015
- Curso Conserjería y Portería en Edificios – SegurAir, 2014
Datos de interés
A pesar de que esta sección no es obligatoria, pensamos que puede ayudarte a ponerle el broche de oro a tu currículum de portero. Cuanta más información tengan los técnicos de RRHH sobre ti, más probabilidades tendrás de afinar tu búsqueda de empleo y de encontrar un trabajo que realmente se ajuste a lo que buscas. Esta información adicional puede ser muy útil para saber cómo sería tu futura incorporación al puesto.
Ejemplo de datos de interés para un portero
- Disponibilidad inmediata
- Movilidad geográfica
- Flexibilidad horaria
Hasta aquí todo lo que no debe faltar en tu currículum de portero para que tengas opciones de avanzar en el proceso de selección, pero si te has quedado con ganas de saber más, no dudes en consultar nuestro artículo sobre cómo hacer un CV profesional.
Consejos para crear un currículum de portero
Después de conocer las secciones que debes añadir a tu currículum de portero, queremos compartir contigo las cinco recomendaciones que nuestros expertos han preparado para este puesto en concreto. Despeja todas tus dudas sobre cómo debe ser tu CV para no pasar desapercibido.
Utiliza nuestros textos predefinidos
Gracias a nuestro generador de CV, tienes a tu disposición cientos de descripciones redactadas por expertos en selección de personal, para que tú solo tengas que elegir los textos que mejor te ayuden a explicar tu trayectoria, tu perfil y tus aptitudes. De esta manera, podrás redactar tu currículum de portero con la tranquilidad de saber que utiliza el lenguaje y el tono adecuados, además de aportar información interesante para el personal de Recursos Humanos.
Tu currículum, mejor con foto
A pesar de que no existe una norma universal sobre si los currículums en España deben llevar o no una foto, hay una tendencia clara para aquellos trabajos en los que se lleva a cabo una atención directa al público, como es tu caso. Si la persona que puede contratarte sabe cuál es tu imagen antes de la fase de entrevistas, esto le dará una dosis de confianza extra para saber si encajas con el tipo de portero que están buscando. Aunque la apariencia física no debería juzgarse a la hora de valorar a un candidato, puede que haya empresas que sí la tengan en cuenta.
Presenta un CV breve y conciso
¿Sabías que los reclutadores solo tardan seis segundos en decidir si un currículum se merece avanzar en el proceso de selección? Con esto en mente, aún tienes más motivos para respetar la longitud del CV de portero ideal, que es únicamente de una página por una sola cara. Deberás resumir tu información al máximo e incluir solo aquello que sea relevante para cada oferta que solicites. El resto podrás reservarlo para tu carta de presentación o para una futura entrevista personal.
Sácale brillo a tu CV antes de enviarlo
Deja tu currículum de portero reluciente y asegúrate de que está perfecto antes de enviarlo. Con un nivel de competitividad tan alto, no puedes permitirte ni el más mínimo fallo si quieres que los reclutadores se lleven una buena impresión de ti. Por eso, no olvides utilizar el corrector ortográfico de nuestro generador de CV y leer el documento tantas veces como sea necesario. Solo así podrás estar seguro de que presentas una candidatura competitiva y de que tu currículum va a destacar sobre el resto, pero para bien.
Haz que tu currículum sea único
Coger ideas sobre el CV de otros candidatos, como te hemos recomendado con nuestros ejemplos de currículum, es muy recomendable, pero eso no quiere decir que puedas copiar la trayectoria de otras personas y añadirla a tu documento. Es muy importante que los datos que incluyas en tu currículum de portero sean veraces y, sobre todo, demostrables en una futura entrevista. Por lo tanto, personaliza tu CV con las secciones adicionales que prefieras y presenta una candidatura que sea tan única como tú.
Preguntas frecuentes sobre los CVs de portero
¿Cómo debo enfocar una larga temporada sin empleo en mi CV de portero?
Para determinadas personas, mantener una estabilidad laboral a lo largo de su carrera puede resultar un tanto complicado, ya sea por cuestiones meramente profesionales o también personales. Esta situación de desempleo temporal de la que hablamos es mucho más normal de lo que te piensas, y como tal debes afrontarla a la hora de redactar tu currículum de portero.
Lo primero que debes hacer es ser sincero e incluir las fechas correctas de tus trabajos anteriores. No intentes alargar más de la cuenta una experiencia profesional porque la persona que gestione tu candidatura podrá comprobar si esa información es cierta con solo una llamada de teléfono.
Sin embargo, lo que sí te recomendamos es intentar demostrar que aprovechaste ese tiempo sin empleo de una manera eficiente. Si has utilizado ese parón profesional para realizar algún curso de formación o para adquirir nuevas habilidades que podrías aplicar en tu día a día, entonces menciónalo en tu CV para darle la vuelta a la situación.
¿Qué cualidades debería resaltar en mi currículum de portero?
Las empresas que necesiten un portero para velar por la seguridad de una finca, un edificio, una empresa o cualquier otra institución necesitan tener la tranquilidad de que la persona que cubra esa vacante es alguien en quien se puede confiar. Por lo tanto, una de las primeras cualidades que debes mencionar es tu sentido de la responsabilidad.
Además, buscarán a una persona que respete al máximo los horarios de los turnos y que sea puntual para iniciar su jornada laboral, por lo que la gestión del tiempo, la organización y la flexibilidad también te darán puntos a la hora de destacar sobre tus posibles competidores.
Finalmente, los reclutadores buscarán a una persona que sea capaz de proteger su entorno, por lo tanto, incluye habilidades para la resolución de conflictos, la gestión de incidencias y el manejo del estrés ante situaciones de emergencia. Todo ello te ayudará a convencerles de que eres el portero perfecto.
¿Necesito tener más de una versión de mi CV de portero?
Sí, de hecho, necesitas una versión por cada oferta de trabajo que vayas a solicitar. Con esto no queremos decir que vas a tener que crear un currículum de portero diferente cada vez, sino que deberás redactar uno como base que te sirva para todas las solicitudes de empleo si le haces los cambios necesarios en las secciones más importantes.
Presentar el mismo currículum para todas las ofertas puede resultar contraproducente, ya que los técnicos de selección huyen de CVs genéricos que puedan valer tanto para esa vacante como para cualquier otra. Prefieren recibir un currículum de portero personalizado que refleje las características que buscan en el candidato ideal.
Además, al adaptar tu currículum, deberás añadir las palabras clave que aparezcan en la oferta de empleo para que los sistemas ATS, el software que utiliza RRHH para filtrar currículums, le dé el visto bueno a tu CV. Cuantas más coincidencias encuentre el programa entre el contenido de tu curriculum vitae y el de la descripción del puesto, más probabilidades tendrás de triunfar.
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Como acabas de ver, la llave para encontrar un trabajo que encaje con tu perfil es el currículum de portero que estás a punto de crear en nuestra plataforma. Pon en práctica todos los consejos y recomendaciones de nuestros expertos y prueba ya nuestro generador de CV.
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