Idiomas en el currículum: cómo indicarlos y mostrar el nivel

¿Tienes dudas sobre cómo poner tu nivel de idiomas en el currículum? Prepárate para aprender a redactar el currículum con idiomas ideal con la ayuda de nuestros expertos.

Hablar sobre los idiomas en el currículum puede resultar algo parecido a un rompecabezas si no sabes cómo. Con tantos niveles y certificaciones, es normal que no sepas cómo se ponen los idiomas en el currículum, pero para eso estamos nosotros. Nuestros años de experiencia ayudando a personas en búsqueda de empleo nos avalan, así que lee este artículo hasta el final y crea un CV con idiomas que te ayude a conseguir tus objetivos profesionales.

Por qué es tan importante incluir tus idiomas en el currículum

En un mundo tan globalizado como en el que vivimos actualmente, saber idiomas se ha convertido en una cualidad indispensable para acceder a multitud de puestos de trabajo. Y no solo para posiciones de una cualificación media o alta en multinacionales que operan a nivel internacional, como pasaba antes, sino que también se exigen idiomas en el sector turístico, hostelería o incluso en retail. Cada vez se valora más la experiencia del usuario y la satisfacción del cliente, por lo tanto, ¿qué mejor forma de ofrecer un trato impecable que hablándole en su mismo idioma?

En el colegio, los niños cada vez empiezan a estudiar idiomas antes, por lo que las nuevas generaciones vienen pisando fuerte y obligándonos al resto a ponernos las pilas si queremos tener las mismas oportunidades laborales. De hecho, hasta hace un par de décadas, un curriculum vitae con idiomas era algo excepcional, mientras que ahora lo excepcional es encontrar currículums que no hablen sobre las competencias lingüísticas del candidato.

Esa es la razón por la que incluir los idiomas en el currículum es tan importante: te ayuda a presentar una candidatura competitiva y al día de las necesidades del mercado, incluye justo la información que los técnicos de RRHH necesitan encontrar y te permite ganar puntos con respecto a aquellos candidatos que omitan esta sección y no hablen sobre sus idiomas en el curriculum vitae.

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Cuándo añadir los idiomas en el currículum

Ahora que ya conoces la importancia de hablar sobre los idiomas en el currículum y has visto unos cuantos ejemplos, debes saber que hay casos y casos. Si tienes dudas sobre si el hecho de presentar un currículum con idiomas puede aportar un valor añadido o no en tu caso concreto, te recomendamos que te pares a pensar en la información que encontrarás a continuación:

Cuándo presentar un currículum con idiomas

• Cuando lo piden explícitamente en la oferta de empleo: si los técnicos de selección han sido así de claros y no dejan nada a la intuición, sino que incluyen entre los requisitos un cierto grado de conocimiento de un idioma determinado, entonces no dudes en incluir tu nivel de idiomas en el currículum.
• Cuando la oferta está escrita en un idioma distinto al castellano: el inglés es el idioma por excelencia del mundo de los negocios, por lo que es probable que el anuncio de empleo esté redactado en este idioma. Si es así, será otra pista a tener en cuenta para incluir tu nivel de idiomas en el curriculum vitae y demostrarles que estás capacitado para el puesto.
• Si quieres trabajar en una empresa internacional: si estás optando a un puesto en una multinacional en el que tendrás que estar en contacto con tus compañeros de los equipos globales, es recomendable que dejes claro que no vas a tener ningún problema de comunicación. Puede parecer una obviedad, pero nunca está de más dejar este aspecto claro.
• Cuando optas a un puesto relacionado con los idiomas: si quieres trabajar como profesor de francés en una academia, como guía turístico para mostrarle tu ciudad a personas de fuera, como traductor en plantilla o copywriter en el departamento de marketing de una de tus empresas diana, entonces no hay ninguna duda de que debes añadir la sección de “Idiomas” a tu CV.
• Si buscas trabajo en el extranjero: si quieres conseguir trabajo fuera de España, es fundamental que utilices alguna de nuestras plantillas de CV en inglés, que cuentan con un apartado específico para hablar sobre los idiomas que dominas. Y no olvides incluir el castellano como tu lengua materna, nunca se sabe si esto te podría abrir más puertas de las que te imaginas.
• Cuando quieras hablar sobre las lenguas cooficiales que dominas: como sabes, en algunas regiones de España tenemos la suerte de contar con varias lenguas cooficiales aparte del castellano. Por lo tanto, si buscas trabajo en alguna de estas zonas, es fundamental que incluyas los idiomas en el currículum y menciones cuáles de estas lenguas dominas. Seguro que te da aún más puntos en el proceso de selección.

Cuándo no presentar un currículum con idiomas

• Cuando optas a un puesto para el que no los necesites: así de sencillo. Si quieres trabajar como cajera en el supermercado de tu barrio, de carpintero en la tienda de muebles de la esquina, de auxiliar de enfermería en un centro de salud o de jardinero en el ayuntamiento de tu ciudad, por ponerte solo algunos ejemplos, no será necesario que incluyas tu nivel de idiomas en el currículum, ya que lo más común es que solo necesites tu lengua materna en tu día a día.

Cómo poner los idiomas en el currículum

Uno de los errores más comunes a la hora de hablar sobre nuestras competencias lingüísticas es indicar un nivel que no se corresponde con la realidad. Si hacemos una encuesta por la calle y les preguntamos a los españoles en activo si tienen buen nivel de inglés, la mayoría seguro que nos diría que sí. Sin embargo, los datos dicen todo lo contrario: según la agencia EF y su índice EPI (English Proficiency Index), España se sitúa en la posición 33 del ranking mundial en dominio del inglés, la posición 25 de los 35 países europeos. Así que empecemos por asumir que debemos ser sinceros a la hora de hablar sobre nuestras competencias lingüísticas.

Para saber cómo se ponen los idiomas en el currículum, lo primero que necesitas es hacerte la siguiente pregunta: “¿Tengo alguna certificación que acredite mi nivel o soy yo quien va a hacer una valoración de mis competencias?” Dependiendo de la respuesta, tendrás que seguir las indicaciones específicas para un currículum con certificaciones o sin ellas.

Con certificaciones

Si posees un título oficial que demuestre que tienes cierto nivel en un idioma extranjero, estás de suerte, porque mencionar los idiomas en tu currículum será mucho más fácil y sobre todo más objetivo para los reclutadores. De esta manera, podrán saber de un vistazo cuál es tu nivel real en un idioma en concreto, eso sí: no basta con incluir el nombre del título, ya que existe la posibilidad de que te pidan el certificado oficial para comprobar que esta información es verídica. Otra razón más para no mentir en tu curriculum vitae.

Hoy en día, existen un gran número de certificaciones de idiomas, como puedes ver a continuación:

Certificados de idiomas en inglés:

FCE – First Certificate in English

CAE – Certificate in Advanced English

CPE – Cambridge English: Proficiency

IELTS – International English Language Testing System

TOEFL – Test of English as a Foreign Language

TOEIC – Test of English for International Communication

Certificados de idiomas en francés:

DELF – Diplôme d’Etudes en Langue Française

DALF – Diplôme Approfondi en Langue Française

Certificado de idiomas en italiano:

CELI- Certificazione della Lingua Italiana

Certificado de idiomas en alemán:

TELC – The European Language Certificates

Sin embargo, para estandarizar todos estos certificados, el Consejo de Europa presentó en el año 2001 el Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas. De esta manera, se podría medir el nivel de competencia de una determinada lengua con la misma metodología de evaluación para todos los países. Estos son los niveles de referencia y las habilidades correspondientes a cada uno:

La sección correspondiente a los idiomas de nuestro generador de CV, presenta la misma estandarización que el Marco Europeo para las lenguas. De hecho, cuando selecciones tu nivel, verás un diagrama de barras que va aumentando hasta que llega a marcar A1, A2, B1, B2, C1 o C2. Así, explicar tu nivel de idiomas en el currículum será más fácil que el verbo to be. Y, en el caso de que cuentes con alguna de las certificaciones de idiomas que hemos mencionado más arriba, deberás crear una sección adicional que se llame “Certificaciones” e indicar el nombre del título, el centro o institución que respalda esta certificación, la puntuación que obtuviste y el año de realización.

Sin certificaciones

Ahora bien, ¿qué pasa si no cuentas con un certificado que acredite tu nivel? Porque es posible que hayas crecido en una familia bilingüe y no necesites un papel que diga que dominas una lengua a la perfección o que hayas realizado una estancia en el extranjero que te haya servido más que 15 años aprendiendo inglés en el colegio, por ejemplo. Al fin y al cabo, lo que importa es ser capaz de demostrar tu nivel en una futura entrevista personal, no lo que diga en ese diploma que tienes colgado en la pared.

Así que, si quieres presentar un currículum con idiomas pero sin certificaciones, deberás indicar tu nivel en cada una de las competencias que tengas en un idioma, por ejemplo:

Inglés:

Hablado (speaking): nivel intermedio
Escuchado (listening): nivel intermedio
Escrito (writing): nivel avanzado
Comprensión lectora (reading): nivel experto

Como no puedes demostrarlo de otra manera, tendrás que ser lo más descriptivo posible con tu nivel para que los técnicos de selección se hagan una idea del tipo de funciones que podrías asumir en tu futuro puesto de trabajo. Además, no dudes en reforzar tu conocimiento de idiomas a través de otros datos útiles sobre tu perfil, por ejemplo: una estancia de Erasmus en algún país extranjero que te permitió mejorar tu nivel de italiano, un verano trabajando como niñera en una familia de Reino Unido, cualquier tipo de formación adicional que te haya ayudado a afianzar conocimientos o, simplemente, incluir el aprendizaje de idiomas entre tus hobbies e intereses. Todo cuenta para que los reclutadores decidan darte la oportunidad que te mereces.

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Dónde poner los idiomas en el CV

Ahora que ya has decidido que vas a presentar un curriculum vitae con idiomas, es probable que te surjan dudas sobre cuál es el lugar idóneo para mencionar esta información y que los técnicos de selección encuentren tus competencias lingüísticas fácilmente. Pues bien, el lugar donde poner los idiomas en un currículum va a depender, por un lado, de tu nivel de dominio de una lengua en concreto y, por otra parte, de la importancia que tengan los idiomas en el puesto de trabajo al que aspiras.

• Si tienes un nivel medio-alto y es un requisito indispensable: debes añadir una sección específica para los idiomas en nuestro generador de CV, porque es un dato lo suficientemente importante como para darle un lugar privilegiado dentro de tu currículum. Esta sección debe aparecer justo después del apartado de “Aptitudes o Competencias”, en la columna secundaria en caso de que utilices una plantilla de currículum con ese tipo de diseño. Además, te recomendamos mencionarlo brevemente en el apartado “Perfil profesional”, para que la persona que reciba tu currículum sepa de un vistazo si cumples los requisitos de la oferta.
• Si tienes un nivel básico y no es clave para desempeñar tus funciones: entonces es mejor reservar el espacio limitado de tu curriculum vitae para otras secciones y crear un apartado que se llame “Información adicional”, “Información útil” o “Datos de interés” en el que puedas poner los idiomas en tu currículum. Con decir “Inglés nivel básico” será suficiente, ya que será un dato nice to have pero en ningún caso un requisito obligatorio. Recuerda que las secciones adicionales que decidas incluir siempre aparecen al final de tu curriculum vitae, en orden de importancia.

Seguro que con un ejemplo se entiende aún mejor: imagina que quieres optar a un puesto como maestro de primaria en un colegio bilingüe, por lo que (al menos) tu nivel de inglés va a ser un requisito indispensable para que los responsables de contratación tengan en cuenta tu solicitud de empleo. En ese caso, en el que la diferencia entre dominar una lengua extranjera o manejarte solo en castellano puede ayudarte a conseguir un trabajo, tus idiomas se merecen un lugar privilegiado dentro de tu currículum, en la sección de “Idiomas” y utilizando las barras de nivel para crear una tabla de idiomas en tu currículum.

Sin embargo, si trabajas como repartidor de paquetería y tienes un nivel básico de inglés porque hace unos años realizaste un curso para personas desempleadas en el servicio de empleo de tu ciudad, basta con que lo menciones en una de las secciones adicionales que te comentábamos antes. En tu futura empresa de logística valorarán el hecho de que puedas defenderte en otro idioma por si es necesario en algún momento, pero no será un requisito fundamental para avanzar en el proceso de selección.

Conclusiones

• Hoy en día, hablar sobre los idiomas en el currículum es un requisito indispensable para una gran multitud de puestos en todo tipo de empresas y sectores.
• Dependiendo de tu nivel, deberás incluir tus idiomas en el currículum en la sección de “Idiomas” o en otras adicionales como “Datos de interés” o “Información adicional”.
• Para saber cómo poner tus idiomas en el currículum, primero piensa en si vas a añadir tus certificaciones o si harás una estimación sobre cuál es tu nivel.
• Es muy importante no mentir ni exagerar sobre tu nivel de idiomas en el currículum, ya que la información que incluyas en tu CV es muy fácil de comprobar.
• Incluye tus idiomas en el currículum si la oferta aparece escrita en ese idioma, si buscas trabajo en el extranjero, si es un requisito indispensable para optar al puesto, si necesitas idiomas en tu día a día o si quieres optar a un puesto de trabajo relacionado directamente con los idiomas.
• Tienes que intentar que tu dominio de los idiomas se refleje a lo largo de todo el currículum, desde el “Perfil profesional” hasta la sección de relativa a tu formación adicional.

¿Qué te ha parecido nuestro artículo sobre cómo indicar el nivel de idiomas en un currículum? No esperes más y empieza a poner en práctica todas estas recomendaciones hoy mismo para hablar sobre tus competencias lingüísticas y dejarles claro a los técnicos de selección que acaban de encontrar al candidato con idiomas que estaban buscando. Y no te olvides de consultar el blog de miCVideal para aprender a redactar el curriculum vitae perfecto.

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