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Sabemos que a ti lo que se te da bien son los números y, por eso, queremos ayudarte a redactar un currículum de auxiliar contable que deje impresionada a la persona que lo reciba. Así que, si estás buscando trabajo y crees que necesitas una ayuda extra, has llegado al lugar adecuado.
En miCVIdeal llevamos años ayudando a candidatos como tú a crear un CV que destaque sobre el resto de candidatos. Si quieres que te salgan las cuentas, solo tienes que seguir las recomendaciones de nuestros expertos y utilizar todas las herramientas que ponemos a tu disposición. Tendrás un CV listo para solicitar esa oferta de empleo a la que le has echado el ojo en cuestión de minutos. ¿Te animas?
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¿Quieres tener un CV que destaque sobre el resto y tener más posibilidades de conseguir ese puesto de trabajo?
Modelos de CV de auxiliar contable
Si quieres conseguir que tu CV de contable no pase desapercibido entre los cientos de candidatos que se presentan a la oferta, tienes que elegir muy bien el diseño. Para ello, echa un vistazo a nuestra selección de plantillas de CV profesionales y escoge la que sea más apropiada para tu sector y la que mejor haga destacar tu trayectoria.
¿Cuáles son las competencias fundamentales de un auxiliar contable?
Saber procesar los pagos a clientes y proveedores es fundamental para ser un buen auxiliar contable. Sin embargo, a la hora de crear tu currículum vitae, tendrás que demostrar que tienes otras competencias aparte de las técnicas, es decir, ciertas habilidades interpersonales. Sigue leyendo y descubre varios ejemplos de ambos tipos de competencias, para que las añadas a tu CV:
Competencias esenciales
- Capacidad de análisis y síntesis
- Dominio del Plan General Contable
- Entrada y gestión de datos
- Habilidades comunicativas
- Capacidad de concentración
- Proactividad
Competencias adicionales
- Manejo de información confidencial
- Registro de operaciones
- Organización y planificación
- Habilidades numéricas
- Valores éticos y morales
- Trabajo en equipo
Qué no debe faltar en tu CV de auxiliar contable
Datos de contacto:
En esta sección, deberás facilitar los datos que permitan a los técnicos de selección ponerse en contacto contigo, es decir, tu nombre completo, dirección o lugar de residencia, teléfono y correo electrónico. Cualquier otra información relacionada con tu vida privada, no será necesaria mencionarla.
Perfil profesional:
Esta sección consiste en un breve resumen sobre cuál es tu profesión, cuál es tu trayectoria en el sector de la contabilidad y cuáles son tus objetivos profesionales, es decir, dónde te ves a nivel laboral en el corto-medio plazo. Además, recuerda que debe aparecer en la parte superior de tu currículum para que tenga una mayor visibilidad.
Experiencia laboral:
Siempre que una empresa tenga un departamento financiero, sin importar su tamaño ni su sector, necesitará un auxiliar contable. Por lo tanto, menciona cuáles han sido tus tres o cuatro puestos anteriores, el nombre de la empresa y las tareas más importantes que realizabas, como por ejemplo:
Supervisión de presupuestos, elaboración de informes, control del dinero en efectivo, monitorización de cuentas, preparación de los registros financieros, apoyo a los contables o directores financieros, tareas administrativas, recaudación de facturas, conciliación de cuentas, etc.
Formación académica:
Para ser auxiliar contable, bastará con que tengas una FP relacionada con la contabilidad, aunque también hay candidatos que tienen un grado en ADE o Económicas. Menciona cuáles son tus estudios superiores más recientes, el nombre del centro educativo o de la universidad y el año en el que te graduaste.
Aptitudes:
Esta sección, también llamada “competencias” o “habilidades”, te será de gran ayuda para que los reclutadores conozcan cuáles son tus puntos fuertes. Menciona esos seis u ocho rasgos característicos que mejor te definen a la hora de trabajar, ya sea a nivel técnico o social. De esta manera, tendrás más puntos para pasar a la siguiente fase.
Idiomas
El mundo de la contabilidad está plagado de términos en inglés como report, profit, income, etc. Además, gran parte del software que utilizas en tu día a día, también está en ese idioma. Por eso, te recomendamos crear una sección específica para tus competencias lingüísticas en nuestro generador de CV. Así sabrán exactamente cuál es tu nivel.
Informática:
Atrás quedó la época en la que los auxiliares contables utilizaban únicamente una calculadora, papel y boli para realizar sus operaciones. Gracias a las nuevas tecnologías, tu día a día es mucho más fácil, así que no dudes en mencionar todas las herramientas informáticas que utilices, como Nominaplus, Contaplus o SAP.
Si quieres convertirte en un auténtico experto y triunfar en el proceso de selección con un currículum ganador, te invitamos a consultar nuestra guía completa sobre cómo hacer el CV ideal. Seguro que despejas todas tus dudas.
Preguntas frecuentes sobre los CVs de auxiliar contable
¿Es necesario incluir mi fecha de nacimiento en mi CV de auxiliar contable?
No es necesario incluir ningún aspecto relacionado con tu vida privada, entre los que se incluyen tu edad y tu fecha de nacimiento. Como te hemos explicado más arriba, solo tienes que incluir aquellos datos que le permitan al técnico de RRHH ponerse en contacto contigo. Nada más.
Además, si realmente están interesados en conocer tu edad, ten en cuenta que, por regla general, el año en el que terminaste tus estudios puede darles una idea aproximada de cuántos años tenías entonces y hacer las cuentas. Pero como decimos, no es algo de lo que debas preocuparte.
Tanto los candidatos como las empresas deben intentar que los procesos de selección sean lo más justos y transparentes posible. Por eso, no se recomienda incluir ningún tipo de información que pueda hacer que juzguen tu candidatura por aspectos que no están relacionados con tu profesionalidad.
¿Qué secciones son las más importantes en un CV de auxiliar contable?
Puesto que para este trabajo en concreto no se necesitan tener estudios universitarios, nuestra recomendación es que prestes especial atención a las tres secciones que se van a llevar todas las miradas: tu perfil profesional, tus aptitudes o competencias y tu experiencia laboral, en especial esta última.
Tu misión principal es conseguir que tu currículum llame la atención y destaque sobre los demás, pero a veces puede resultar complicado, ya que los candidatos suelen incluir información muy parecida. Por eso, es muy importante que redactes tu currículum teniendo en cuenta las palabras clave que aparecen en la oferta.
Analiza esos requisitos a los que les dan más importancia en la descripción del puesto y redacta las descripciones de cada puesto intentando incluir el mayor número posible. Y no te olvides de aportar datos concretos: trabajas en contabilidad, así que, intenta que se note, incluyendo cifras y porcentajes.
¿Debo mencionar mis hobbies e intereses en mi CV de auxiliar contable?
La respuesta a esta pregunta dependerá de la situación de cada candidato. Como ya sabes, la longitud del currículum ideal es de una página (por una sola cara), por lo que, muy a nuestro pesar, vas a tener que sintetizar tu información al máximo e incluir solo lo más importante y relevante para cada oferta.
Si tienes varios años de experiencia y, por lo tanto, tienes suficiente información para rellenar el apartado de experiencia laboral, entonces no te quedará espacio para mencionar tus intereses, ya que es preferible que te centres en demostrar que eres la persona perfecta para el puesto a través de tu trayectoria.
Sin embargo, si estás buscando tu primera oportunidad laboral en el mundo de la contabilidad, te recomendamos incluir esta sección, ya que es una forma excelente de darte a conocer un poco más. Eso sí, intenta que los hobbies que menciones estén relacionados con el puesto de auxiliar contable y huye de aficiones genéricas como viajar o el deporte, ya que no sirven para reforzar tu perfil.
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